比鑫特ERP管理软件系统
系统目标:
1) 增加收入
* 快速响应客户需求，提高客户满意度
* 生产过程优化，提高生产效率
* 加快***速度，提高资金使用效益
2) 降低成本
* 提高库存周转率，降低库存成本
* 准确订货，降低购成本
* 降低营销费用
* 保证生产质量，降低生产成本
* 提高库存管理水平，避免不必要的损失
* 提高工作效率
3) 科学决策
* 提供合理有用的信息，方便决策
* 全程的管理，提高运作效率
* 多层次全方位的协同机制，即时适应市场变化
4) 提升管理水平
* 企业制度与系统有机结合，规范工作流程，规范管理
* 有效的风险控制机制，帮助企业规避经营风险。
系统特色:
1) 面向自行生产或加工，同时附带进行销售的国内中小型制造企业而设计。
2) 纯WEB界面，客户端无需安装，无需维护。基于B/S架构，通过本地电脑、局域网、互联网皆可使用 ,出差在外也可日常办公,使得企业的管理与业务不受地域限制
3) 操作简单，功能实用，易学易用易管理。
4) 功能模块联动，减少操作步骤。严格的销售、购及出入库的物流控制，环环相扣的作业流程。
5) 灵活的流程配置，便捷的表单设计。
6) 个性化的操作体验，可自定义快捷菜单、操作界面、输出列表、打印格式。
7) 扩展性好，易于与其他软件集成。
(系统主要流程 )
系统结构如下:
一、客户管理系统(简称CRM)
客户资料管理 全面记录客户信息，包括客户基本信息、历史跟进记录、销售机会、客户详细信息
客户开发 详细显示客户可开发率，客户与我司的友好关系
引进机会来源、描述等信息
显示开发客户的费用
开发业务员
客户交往记录 记录与客户联系的详细信息，以备再次联系
反馈信息进入系统，便于查询
客户流失 显示了客户流失信息，流失原因
客户流失措施 经过CRM讨论组的方案再次执行开发客户
客户联系人 一个客户可以添加多个联系人
可以设置主联系人，并可以随时更改
二、销售管理
销售报价单 简洁明了的报价单制作流程
让用户一看便知道自己买的产品名称，数量，规格，价格
销售主管审批功能，当审批完成后才可以发出报价单
销售订单 当客户发出确认要购买的时候，销售订单便可以自动生成所需要的信息
操作员可以根据订单转到仓库，根据仓库信息，如有备货，达到订单数量则可以直接填写销售订单的出货日期;如果无备货有材料，则通知生产加工，再拟定出货日期;如果既无备货有无材料，则通知购，然后再拟定出货日期
同时可以选择性的签订销售合同(如果客户愿意的话)
发货单 当仓库检验合格可以出库后，销售部门通过程序自动制定一张发货单
销售主管直接审批就可以出库
根据客户要求，可以选择多种发货方式
自动计算本次交易的所有金额
自动在页面上生产一张销售，方便打印，同时财务记录销售发记录
退货处理 当售后服务接到客户不满意之后自动提交信息到销售部门，销售部门根据实际情况拟定方案，提供自定义处理(如再加工，退货等)
三、生产模块
生产产量信息 记录了每个员工当天做的产品名称，那道工序，实际产量，报废数量。让企业管理更加得心应手
生产单 根据订单需求制定，用户可以自定义日期和结束日期
如果之前做过同样的产品系统可以自动生产一个完工日期和报废率供生产主管参考
生产加工单 每天的生产进度归同在一个页面上，方便查看
自动生成预计完成时间
当订单的产品全部完成之后自动转到仓库，检验不合格再转回返工
期间员工生产的所有记录都被记录到月度考核(奖惩)信息里面
返工单 根据返工单来源，经过生产主管审批，是否进去再加工处理
四、购模块
申购单 可以以多种形式通知购部门需要什么材料或者产品，然后生成申购单移交购主管审批
自动寻找数据库已存在客户，并且提示是否让业务员跟供应商联系集报价单
报价单 同一种产品各个供应商给出的价格被购主管审批之后决定选择哪家供应商
同时提示是否向财务提交拨款审批
购单 通过报价单便可以为购单自动生成一些数据，简便操作
自动计算所需要费用
显示所有关于本次购商品的所有信息
购退货 如果购过来的产品检验不合格，则直接通过购主管审批退货请求，或者再加工处理，
购 由操作员录入购信息，便于财务部门查询
五、库房管理
库存初始化 由操作员录入初始数据
设置各项参数
生产领料单 可以由生产部门填写这个单子，也可以由生产部门提供的数据自动生成领料单
通过库房主管审批发货
入库单 入库需要库房主管检验审批通过之后才可以入库
如果仓库中曾经记录过某种产品，再次入库的时候将不需要手工输入，系统自动将这个单据的数据录入到数据库，执行自动加载
出库单 出库也需要库房主管审批之后才可以出库
系统根据操作员输入的产品名称或者材料名称自动检索该产品在仓库中的信息
仓库信息 提供强大的搜索功能
反映某个材料或者名称的所有属性，包括库存数量，存在于那个仓库，仓库的结余情况
系统自检预警系统，当用户自定义设置的某个产品低于最低库存和高于最高库存的时候提示用户处理
提供多种机制处理最低最高库存
汇总，生成报表 汇总包括月度汇总，季度汇总，年度汇总，系统根据用户设置自动生成报表
六、品质管理
奖惩申请表 生产线主管根据员工的实际情况填写申请表，人事部门月度工资系统根据状态为已审批自动生成奖惩金额
批量自动生成为计算奖惩金额带来极大的便利
报废单 生产车间根据员工每天的产品报废数量生成报废单
主管只需要根据某张订单直接可以查询到底下员工的生产情况，一目了然
质量检验 包含了，入库，出库的质量检验
系统根据用户的数据生成质量检验报告单
工序价格 这个功能适用于工时计算，管理员只需要在初始化系统的时候根据公司的情况制定工序价格表，系统自动计算每个员工的每天的工作量(即公司一天要支付某个员工多少薪酬)
产品检验改进方案 由公司的高层制定方案后，输入系统即可，员工即可调用改进方案
七、技术管理
物料清单 系统初始化记录了公司原先的产品拆分记录，系统自动记录信息
如果是新产品加入，技术部门就根据实际情况拆分该产品，并且录入数据库，第二次无需再次拆分，如有修改只需要修改即可
技术改进方案 在生产环节中的技术往往都是需要一直升级的，当制定好了一套方案之后实施就是一个问题，启用这个功能将直接解决这个难题
技术部门只需要制定，录入数据库，提供操作方案，生产主管根据方案直接执行即可，无需派人下达
产品工艺 技术部门讨论制定产品生产工艺流程，程序初始化公司已经生产过的信息，或者公司对某个产品的生产工艺流程熟悉即可直接录入数据库，方便下次调用
新产品只需要手工输入一次就可以实现长期使用，发现错误只需要修改即可
八、财务管理系统
(注:应收应付其实是日常凭证录入 选择的科目 但是ERP财务中的主要业务 拿出来重点讲述,想知道其他功能在请向管理员索要试用版)
1)应收
客户应收单 显示当前客户订单的产品名称，数量，单价，总金额
当客户是全额付款，提示用户直接提交财务
自动生成凭证功能
客户应收余额单 只需要在界面上输入订单号，直接显示该订单是否有拖欠余额
回款单 跟客户应收余额单相结合，自动结算某张订单拖欠情况
系统自动判断，当回款成功，而且数额没有错误，提示用户时候提交财务处理
冲账单 如果发现单据有错误就可以使用这个功能
当客户需要退货的时候执行冲账命令，系统自动填重复字段，用户只需要填写少量字段就可以执行，减少工作量
2)应付
应付单 根据购单，系统自动生成应付单，用于财务做帐
付款单 系统根据自动生成一张付款单
系统自动移交财务并审批
应付月末结算 根据用户输入自动生成结算单
3)银行对账
询价功能控制 可以不启用询价
可以录入报价时选择是否询价
可以一直启用询价
供货价格分析 可以快速查看此供应商的历史最高、最低、平均和上次供货价
可以快速查看所有供应商的历史最高、最低、平均和上次供货价
可以查看此产品的建议进价和购最高限价
以上信息可以在一个界面中查看到
询价生成预购 可以由询价直接生成预购单
产品明细和供应商信息都自动关联
可以再次修改和编辑然后生成新的预购单
九、人事管理系统(简称HR)
薪资考核 该功能完全记录了一个员工当月，或者一个季度，或者一年的薪资信息
系统自动从多种渠道汇总信息到这张表，极大的便利了人事经理的工作量
绩效考核 从生产部门自动拉取数据，人事经理只需要审批就可以
考勤 包括了所有出勤信息，通过公司的规章制度，对每个员工自动计算考勤工资
员工奖惩记录 根据员工的奖惩，系统自动添加到员工奖惩记录表里面，供财务查询
十、自动化办公系统(简称OA)
邮件收发存 公司内部独立邮件系统
支持单发，，选择性很强
新建邮件时候，每三分钟自动备份邮件到草稿箱，用户可以选择是否启用该功能。当邮件正常发送之后会删除备份的邮件
我的文档 支持文档多发，转发功能
文档权限控制
日程 个人日程系统，记录你想记录的日程
提供多种方式提醒等日程基本功能
任务管理系统 提供完整任务发布功能
任务多人同时发送
任务跟踪详细信息
显示任务完成情况
十一、权限管理系统
菜单拉取 根据用户权限拉取菜单，保证了系统的安全性和完整性
权限管理 系统初始化会生成一个超级管理员，该用户无法删除，无法被修改，只能修改登陆密码或者操作码，而且他拥有该系统的所有权限，期初的各部门主管必须由超级管理员赋予操作权限
简化了赋予权限的复杂度，在权限列表里面打上勾即可完成赋权任务
主管之间无法相互控制权限，只能操作他所对应部门的员工权限
用户权限 根据上级部门赋予的权限读取所对应的权限
用户权限无法越级操作
十二、功能
导入导出功能 整个系统都存在导入导出功能，极大的提高了用户体验
提供多种导出方式
用户可以自定义执行导入导出功能
模糊搜索 系统自带模糊搜索功能，只需要键入您所了解的信息，系统自动帮您搜索
提供时间段搜索功能
销售内勤简单的岗位职责（精选23篇）
在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我精心整理的销售内勤简单的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
销售内勤简单的岗位职责 篇1
1、负责接待客户的来电来访等销售后勤工作；
2、负责公司与各客户的对帐工作，协助公司回收帐款；
3、收集、汇总所有销售数据，完成销售报表及分析；
4、跟进销售的核对、传递、记录；
5、其他与职责相关的工作。
销售内勤简单的岗位职责 篇22、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。
3、负责各类表格、文档的管理、存储工作。
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；
5、做好收集相关合作公司资质，并为客户提供相关资质；
6、完成临时交办的其他工作。
销售内勤简单的岗位职责 篇31、销售订单制单、跟踪、物流跟踪、货物查询。
2、客户信息管理，客户关系管理。
3、负责客户投诉处理，客户接待与沟通。
4、负责跟进相关部门（生产部）的订单完成进度。
5、协助销售部门经理完成相关的工作。
销售内勤简单的岗位职责 篇41、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作及资金回笼使用；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
7、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
8、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
9、完成领导交给的其他任务。
销售内勤简单的岗位职责 篇51、负责公司销售部快件及传真的收发及传递；
2、接待销售部来访客户、接听来电，并针对相关问题进行初步解答，针对不在职权范围可解答的问题做好详细记录，及时反馈给上级领导；
3、负责公司销售部促销用品的领用和分发工作；
4、做好销售部信息材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作；
5、负责与公司营销中心的联络沟通工作及业务信息传达工作；
6、协助办理面试接待、会议管理、培训管理、部门活动组织与安排工作；
7、参与各项规章制度监督执行，公司绩效管理、考勤以及奖惩办法的执等工作；
8、协助部门经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
销售内勤简单的岗位职责 篇6一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式)
五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)
七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)
八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
九、销售经理差旅费的初审与上报签批。
十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发
十二、办公室卫生
销售内勤简单的岗位职责 篇71.全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持
2.合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作
3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送
4.负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核
5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正
6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
8.完成上级领导临时交办的工作
销售内勤简单的岗位职责 篇81、整理销售历史数据、销售和预算;
2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告;
3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;
4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;
5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。
8、后勤资料收集工作。
销售内勤简单的岗位职责 篇91、负责营销部门内部管理工作；
2、负责各类行业相关信息汇总；
3、负责部门内各种文档管理；
4、负责订单，交货等相关文件的书面和电话处理；
5、负责公司内部各部门间的协调沟通；
6、负责为销售人员提供全方位支持；
7、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；
8、完成领导交办的各项临时工作。
销售内勤简单的岗位职责 篇101.负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；
2.记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；
3.跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；
4.统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新；
5.销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；
6.配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作；
销售内勤简单的岗位职责 篇111、负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。
2、根据客户包装要求，编制包装唛头、条码、送货单，并打印。
3、负责开具每日发货通单。
4、根据客户订单的要货时间要求，跟踪库房发货进展情况。
5、根据客户订单情况，负责编制每日生产，并下达给生产部。
6、负责急件、差件产品的工作协调，并报告生产部长和销售部长。
7、负责编制每日生产完成的入库产量及成品出入库数量统计报表。
销售内勤简单的岗位职责 篇121、负责每天审核销售人员的发货订单申请；
2、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格，准确及时开出发货单；
3、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
规范销售程序，做到业务手续清楚，电脑帐清晰，开价准确。
4、负责电脑数据的安全保存和使用；
5、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人提供支持;
6、合理安排后勤人员工作，做好后勤人员与外部销售人员的协调工作;
7、负责组织各类销售报表统计
销售内勤简单的岗位职责 篇131、销售订单管理：接单、下单、跟踪订单、发货、邮寄、回款登记。
2、档案管理：合同档案、售后服务档案(纸制、电子版登记)
3、售后服务管理：接待、反馈、解答、处理、记录。
4、报价：来自用户购平台、销售员、直接用户的询价进行报价。
5、沟通：与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。
6、结算：销售提成结算、售后费用结算。
7、报表：每月月报及临时性统计报表。
8、集团内部应收款回收。
9、集团内部的订单下达。
10、外出业务员业务经费的代借。
11、标书的制作
销售内勤简单的岗位职责 篇141、负责日常合同询价、合同维修联系工作；
2、负责销售前支持工作，包括销售人员查询以往合同或报价里的产品，审核报价单、合同文本；
3、负责组织售前评审和合同签订后评审，落实合同中的相关问题；
4、负责合同转移工程部并在OA下单，包括备货、发货、现场施工派遣，项目支持申请等表单；
5、负责应客户要求每年填写、整理、提交供应商调查表、合格供货商年审资料；
6、负责投标前的准备工作，包括投标保证金及标书费的申请、标书的审核，装订，送达；
7、负责制作法人代表授权书；开具增值税专用并发送至客户；
8、负责追踪合同备货情况，保证交货期内完成备货，并根据回款情况确认发货；
9、负责协调与销售相关部门的合同执行衔接工作，包括产销协调、销售与技术支持协调、售后服务协调、合同顺序安排，与工程部的相关协调；
10、负责营管资料的搜集、整理、制作，并分类归档，合同价格的收集、整理、存档，建立项目档案并进行项目报备登记与管理；
11、负责及时向销售人员传达公司通知、政策、设备变更信息等；
12、负责销售人员的出差管理、销售单据的跟踪、登记与审核。
13、完成上级临时交办事宜。
销售内勤简单的岗位职责 篇15岗位职责：
1、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
2、负责公司各类销售发货订单的处理及日常销售报告流程的'处理，跟踪物流及日常客户退换货售后服务；
3、负责汇总各类销售费用数据的整理统计
4、建立销售档案，对合同、订单、销售报告进行日常分类整理并存档；
5、协助部门做好各部门的沟通协调工作，及时解决处理各类销售管理问题
6、处理上级安排的其他临时务。
任职要求：
1、年龄20~30岁；大专以上学历，专业不限；
2、沟通能力强，有团队协作精神。思维敏捷爱岗敬业。
3、有一定的文字功底，较好的语言表达能力；
4、熟练操作Excel、Word等办公软件；
5、有相关工作经验者优先；
销售内勤简单的岗位职责 篇161、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；
4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；
5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开***况并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度；
6、核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；
8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报给销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；
9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款；
10、每个月对合同履行、资金回笼、业务费用支出情况进行统计和上报；
11、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件，合同规定内的文件如检测报告、合格证等相关文件的制作以及日常材料的复印、盖章等工作；
12、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；
13、建立客户档案管理体系：包括联系人、产品使用情况、合同明细等；
14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况；
15、根据公司的营销政策建立预约机制，做到开出已否心中有数，有据可查；
16、与财务人员做好发货、回款情况的对接，与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；
17、负责内外来访人员的接待工作；
18、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；
19、完成领导交给的其他任务。
销售内勤简单的岗位职责 篇171.监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况
2.传达销售总监发布的公告及落实情况
3.每月初核算业务员上个月的提成
4. 客户档案建立和动态管理
5. 经销合同管理、归档及合同跟踪，建立跟踪表
6.销人员出差申请和差旅费报销等工作事宜
7.每日发货物流单通知相应负责人
8.内部销售数据(完成情况)
9. 完成销售部和上级领导交待的其他工作
10.销售部会议的安排和会议记录
销售内勤简单的岗位职责 篇18A、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
B、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩;
C、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
D、完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;
E、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
F、完成领导交给的其他任务。
销售内勤简单的岗位职责 篇19工作内容与职责：
1、客户、车辆数据录入，进销存报表编制。
2、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。
3、处理集团、厂家的邮件，进行任务安排。
4、管理销售合同章，审核销售订单及销售合同。
5、销售部日常行政内勤工作。
要求：
1、大专以上学历，特别优秀者可放宽，
2、思维清晰，逻辑能力较强，
3、熟练运用办公软件，尤其是EXCEL，熟练EXCEL常用函数，
4、责任心强，工作细致。
销售内勤简单的岗位职责 篇201.负责公司营销系统，销售人员日常管理，报表管理及绩效考核。
2.负责营销中心工程信息整理、汇总、分析及客户管理。
3.负责投标文件拟定，参与技术方案及营销策划方案编制。
4.负责公司产品网络推广的维护。
5.日常发货物流车辆调配。
销售内勤简单的岗位职责 篇211、与财务部对接，统计销售回款，编制合同签署及销售回款情况月报分析;
2、做好市场费用的核销
3、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行;
4、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料;
5、负责接听客户咨询投诉和电话记录，协助有关部门妥善处理，建立客户信息档案;
6、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档;
7、协助销售经理监督销售人员及经销商及销售部做好部内日常内务、销售会议的安排记录及跟踪结果
8、工种报表的统计、汇总，报告的打印及转发
9、领导安排的其他工作。
销售内勤简单的岗位职责 篇22岗位职责:
1、配合业务员开展客户公关、售后回访工作;
2、协助营销部长完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;
3、负责对销售订单的审核、制单、发货、对账、开票等工作;
4、负责销售统计及分析工作,按进度做好汇报数据统计;
5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
岗位要求:
1、女,年龄20-30周岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office、PPT等办公软件;
5、具有服务意识,具有良好的沟通能力,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
销售内勤简单的岗位职责 篇231.负责销售团队的日常行政事务
2.制作销售报表、分析报告，提供准确、有效的数据支持
3.完成上级领导交办的其他工作
4.收集信息，发掘需求，实施跟进;
5.向客户宣传介绍公司的产品和服务;
6.协助销售经理共同完成业绩任务
;丑女无敌第三季分集剧情介绍 第1集
概念公司正举行紧张地新总裁投票会人选集中费得南和李安瑞两人身上安瑞妹妹将最关键一票投给了自己男朋友费得南同时林无敌和裴娜两人同时来到概念面试总裁秘书招聘者同时被无敌丑陋吓到又被裴娜美貌惊到最终身为李安茜闺密裴娜被留下无敌第十七次求职面试被拒一身本事全毁那张脸上了费得南上任李安瑞心里酸溜溜牙根又痒痒得知新秘书安茜闺密小费立即要求换人回到家无敌一边为自己面试失败郁闷一边又勉强装给父母报喜此时救命电话通知明天一早复试与此同时貌似稳拿职位裴娜为了庆祝面试成功买了极品***级包包给自己
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第2集
小费总裁第一天上岗公司上下都知道能耐谁也不敢惹谁也不敢让把正事儿交给原本以为稳拿职位裴娜也向安茜诉苦接到复试电话见公司把当大尾巴狼小费背着安茜拉着狗头军师一起吃饭琢磨着应付安茜安插眼线对策不巧被安茜抓了现行丑女俱乐部趁吃饭时对小费到底会录用谁进行了大讨论此时无敌和裴娜一起来参加复试老费总让小费自己权衡利弊最后小费找了个折中办法两个人都录用了
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第3集
无敌第一天上班以失败造型示人闺密唐亚军再一次提醒了相貌问题小费总懂得如何对付女人让只有胸没大脑裴娜端茶递水让无敌搬进小黑屋壁橱里做书李安瑞提醒妹妹要随时注意小费这个***小费把自己收集绝密“重要客户”(各类女友)资料小本子拿给无敌保管裴娜一系列嚣张行径惹怒了丑女俱乐部一干人等丑女们请无敌吃饭小费泡上了新来晶晶客户来看排练无敌后台不小心将安茜手机弄坏了安茜犯坏让无敌上台顶替空缺无敌出场直接砸了陈家明演出
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第4集
陈家明对破坏演出无敌雷霆大家纷纷上来劝说无敌泄气回家父亲打气、母亲美食和唐亚军安慰让心里好过很多小费下班就去泡新来叫晶晶被李安瑞撞见只好搪塞作罢安茜不断工作上和感情上给小费施压甚至要开除无敌还好有吴庸提挡枪无敌也被保了下来吴庸迷上了****裴娜“***”级难缠女友柳贝贝到公司找小费小费让无敌去应付无敌只好为做掩护无敌李安茜眼皮子底下完美地帮小费打了圆场
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第5集
小费绕过柳贝贝顺利上垒谎话编得天衣无缝安茜也说不出什么来下班后无敌被邻居家小混混骚扰骗非要给介绍男朋友小费妈周媛媛劝导安茜对小费不能太严苛无敌心动想去赴约唐亚军要当心无敌想起了以前自己要参加舞会却被爸爸搅黄了心有余悸林妈帮忙劝林爸终于松口无敌果然被耍林爸将女儿带回家安茜意惩罚小费实则帮做无敌受骗唐亚军和林爸联合教训小混混张强
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第6集
裴娜向安茜抱怨间谍难做小费只重用那个丑得抱歉无敌又抱怨自己欠了一***债安茜保证多给一些工作机会唐亚军迷上了裴娜非要无敌给介绍新人接第一个案子无敌和裴娜都想各自显身手无敌加强了制作成本控制裴娜却与客户打得火热林爸为了教训小混混弄得满身伤又埋怨无敌老板让加班加得晚林爸不放心无敌晚回家等时候又遇到小混混小混混拜服林爸和无敌张凌炒股被孙培骂吴庸替挡枪顺便和调情罗兰又把孩子带到公司来人一多一乱傅乐跑不见了
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第7集
原来傅乐淘气把陈家明狗婉君“毁了容”罗兰还担心自己被开除幸好有安茜替求情才留下了安茜向陈家明透露和小费做订婚准备公司订了新严格规定张凌和罗兰都被开除危险边缘人事孙培以开除相要挟要罗兰陪吃饭小费鼓励无敌做好人生第一份工作汇报提纲安瑞看到了小费虚报利润报表提醒安茜要一碗水端平小费和安茜逛街吴庸帮着小费档“***”“袭击”安茜安排裴娜和无敌一起加班做数据报表林爸不放心无敌非要到公司找带回家无敌为了参加董事会特地穿了件毛料外套
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第8集
概念董事会也老费总欢送会小费和安茜都极力讨老人家欢心偏偏裴娜把马屁拍到马腿上还把自己车停到了二老车位里张凌想方设法从苏蕾那里借钱裴娜把无敌做报表归为己有结果大家一细问却回答驴唇不对马嘴董事会上最小董事安娜整了一对塑料耳朵无敌报表中凭空多出了四千万利润安瑞笑小费乱用人还当着大家面怀疑办事能力裴娜看上了安瑞还要安茜帮说和安茜让重新做报表小费让无敌再做一份报表给裴娜做不成报表想拉着吴庸一起做无敌告诉唐亚军喜欢裴娜就偷了报表那个人
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第9集
吴庸喝了裴娜调酒严重过敏以致上了医院结果裴娜没钱交出诊费无敌做报表求助唐亚军无敌找不到了放报表U盘打电话发动爸妈帮找林爸埋怨小费对无敌态度太粗鲁裴娜这边也交不出报表来小费命无敌尽快做完吴庸告诉小费裴娜什么都不会什么都做不了无敌书原来让罗兰一双儿女拿走了林爸果然来到公司为自己女儿***把公司上下闹得鸡犬不宁还当众打了小费一拳安瑞买通了财务楚国良打探小费消息罗月傅乐让无敌用好吃换走了U盘无敌抱歉地把报表交给小费同时裴娜也交上了自己那份吴庸劝小费留下无敌傅新拿交通卡当抚养费给罗兰被丑女们痛扁一顿
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第10集
罗兰负心老公傅新找了个超市卖饼干当小裴娜和安茜说终于找到了真命天子想嫁给吴庸这个长期饭票安茜叫擦亮眼睛小费为了实现无敌调整报表决定增大公司业务量陈家明为了追求艺术效果总想外景拍广告这让为了达到利润额而想要缩减成本小费十分为难无敌给小费提意让把胶片拍摄换成数字拍摄同时担心这个很冒险小费带无敌去给李安瑞讲解书此时林爸又来概念找无敌还把大熊给打了小费开会昭告全公司让无敌监督公司财务同时缩减公司开支此举遭到了陈家明等人不满连李安茜也埋怨小费不和打招呼
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第11集
费德南提拔了无敌安茜强烈不满与费德南发生争吵安茜要求重用裴娜安茜责怪裴娜不思进取裴娜决定要好好学习财务知识为了取悦吴庸借机向提出向学习遭到吴婉拒裴娜心生一计故意主动约李安瑞想挑起两个男人争端吴庸虽然知道了这事但无动于衷
为了能去可可西里拍广告陈家明百般讨好安茜
裴娜如约赴宴席间想引诱李安瑞遭到李百般奚落
张凌拉无敌去酒吧见一个投资人无敌征求妈妈同意后欣然答应张凌把打扮花姿招展无敌很不习惯林武清得知林无敌晚上和同事出去玩不回家吃饭雷霆夫妻俩大吵酒吧里张凌把无敌介绍给投资骗子蔡朋无敌提醒张凌要谨慎林武清连夜去酒吧寻找无敌责怪不该到这种地方来
费德南与安茜周末看了两个准备出售大摄影棚两人觉得这个可以投资项目
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第12集
无敌对费德南花费一千万购买两个摄影棚做法表示质疑费一意孤行为了降低风险林无敌建议公司取向银行方式其实购买摄影棚李安瑞精心设计一个圈套费德南正步步走进公司上下一直反对费购买摄影棚费依然积极向银行申请
虽然工作很忙费德南改变不了玩心为了与一个过气歌手较量球技摆脱一切工作参加了这次高尔夫球比赛
概念由于有大量没还再次遭到拒绝林无敌拒理力争银行终于答应但要求一定要中午12点得到有费德南签名申请费德南为了参加这场高尔夫球比赛断绝了与外界一切联系手机都关了无法联系上费情急林无敌想闯进高尔夫球场遭到了门卫拒绝大闹球场引起了各位大款不满也使费德南颜面尽失林无敌工作态度却让费德南很感慨不顾面子留无敌吃饭并且签完字让小武送无敌去银行
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第13集
为了购买摄影设备事费德南携无敌宴请了设备界大腕徐晓红虽然餐桌上无敌出了不少丑但机智和才能还得到了各位称赞回家路上费德南慎重告诉无敌试用期结束可以正式聘用了无敌激动哭了费德南慌忙拿起一块布给无敌擦原来块擦车布无敌并不介意
费德南开车送无敌被丑女俱乐部丑女们看见一时又成了公司八卦裴娜一心想提高工资待遇不惜向安茜说无敌坏话林无敌无意把自己要做总裁助理消息透露给了丑女俱乐部闻此消息裴娜与丑女们大吵大闹裴娜挑拨安茜两人前往费德南办公室发难安茜责怪费德南擅自提拔林无敌做总裁助理力数件件罪状费德南与安茜针锋相对夸奖林无敌对公司所做业绩费德南通知孙培正式发文任命林无敌做总裁助理
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第14集
费德南当着大家面正式宣布林无敌为总裁助理丑女们顿觉得解了气苏蕾更帮费还了一笔六十万债务费德南给公司定下了年四千万利润成了李安瑞攻击目标为了应付董事会召开费德南授意无敌做一个虚财务预测报告这令无敌很为难概念虽然收益不错面对为了购买摄影棚一千万造成每月必还银行按揭以及暂时回收不来资金公司资金链还有点吃紧
李安瑞为了得到公司内部财务报告亲自上门给费德南施压
为了拿到无敌做财务报告楚国良支使裴娜找无敌要下班了裴娜依然留公司想拿走无敌做报告没想到无敌决定回家做裴娜阴谋没有得逞为了修改财务报告无敌求助唐亚军起初唐反对帐但经不起无敌几番哀求唐还答应了
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第15集
唐亚军喜欢上了裴娜一边帮着报告一边哀求无敌把裴娜介绍给无敌觉得俩不合适裴娜一心想从无敌电脑中套取财务报告由于加了密码怎么也打不开电脑
丑女们上班依旧迟到遭到了孙培严厉批评
为了让无敌安心写报告费德南把一切杂事都推了裴娜引起了极度不满裴娜、楚国良想了很多办法支开无敌进入电脑无敌不予理睬为了打压无敌安茜继续游说费德南无奈费决定很坚决一定重用林无敌
为了拖延无敌做财务报告楚国良设计骗出林无敌裴娜乘机弄瘫了电脑董事会就要开了各位董事如数到齐虽然公司电脑高手欧阳前来抢修电脑依然打不开电脑无敌和费德南急不知所措董事们对林无敌失误非常不满
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第16集
为了修好电脑丑女们想方设法联系技术人员不安好心裴娜也找电脑高手想趁火打劫
费伯诚目睹公司业绩提议把公司董事会延后举行这一提议遭到李安瑞反对建议请审计师对公司进行调查
围绕否请公司外师傅维修电脑丑女们与裴娜展开争执苏蕾等丑女把暗中阻止修电脑欧阳暴打一顿无敌终于拿到了财务报告费德南要无敌参加董事会无敌很惊讶只好奉命参加费德南很慎重地把无敌介绍给各位董事并且亲自为鼓了掌会上李安瑞百般刁难费德南被护犊心切费伯诚一一化解针对李安瑞质疑无敌想用最原始数据来反驳无奈原始数据依然留电脑里无法取出欧阳私自调出财务报告并打印了这份报告无意被丑女们发现马莎莎拿着报告闯进董事会被守门裴娜拦住
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第17集
无敌报告做天衣无缝李安瑞们找不到任何破绽费德南董事会上正式宣布林无敌为自己助理大家都没反对费伯诚建议把下次董事会会和费德南定婚放到十月这令费德南有点紧张
丑女们把欧阳打印财务报告交给了林无敌无敌觉得自己所有材料已经被欧阳拷贝了得到消息费德南和无敌赶往欧阳办公室质问行为欧阳死不认账费德南威胁要告窃取商业机密罪吓坏了欧阳供出了楚国良幕后指挥者一仆不能二主四面楚歌楚国良面对费德南严厉质问只好把所有责任都揽到自己头上费德南解雇了费德南把这个位置留给了林无敌建议遭到了安茜强烈反对
陈家明摔坏了摄影机迟迟没到位这令很不高兴安茜提议让用机器拍陈家明不屑坚持要用摄影机拍摄
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第18集
费德南决定让无敌参加设备租赁酒会无敌受宠若惊丑女俱乐部成员们纷纷出谋划策帮无敌梳洗打扮小艾偷偷地瞒着陈家明拿出公司衣服给无敌遭到陈反对守女洗手间门口想拿回衣服由于丑女们帮忙无敌欣然前往宴会安茜想让费德南陪自己参加18世纪欧洲鞋展费以要宴请客人而婉拒吴庸看上了张凌想泡借机开车送张凌会朋友
裴娜应邀夜访李安瑞由于各怀鬼胎两人谈并不投机老练李安瑞抓住裴娜把柄乘机从各方面打击要挟做概念内线裴娜没有退路只好答应以后监视费德南一切行动并随时告诉一切有价值信息
费德南带无敌参加了宴会做作打扮让无敌出了不少丑高跟鞋竟然掉进了水里费德南改变了过去放弃了价值三百八十四万胶片摄影机而定了九十二万零五千元摄像机这令供应商很不高兴
酒会后费德南和吴庸去泡吧安茜来电要突查费德南住宅费德南得知火速赶回家中
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第19集
裴娜由于拖欠了电费和物业费遭到了停电停水停气处罚无聊吴庸想夜访裴娜裴娜害怕吴庸看到自己窘境婉言谢绝驱车回家费德南发现路边等车无敌邀上车并送回家一路上两人为公司事交谈甚欢无敌被费德南言语感动向费表达了自己对公司真诚之心林武清对无敌晚归不满责怪着装怪异
张凌向蔡朋索要自己投资款蔡朋一拖再拖敷衍因为无敌穿了自己设计衣服陈家明依然对小艾动气无敌虽然多番替小艾辩解陈家明也怨气难消
走投无路裴娜找安茜借钱安茜只答应借两万并要求发工资时如数奉还
邱淑英病了被送进了医院检查结果患了冠心病急需5千元押金手术费用需要4万面对这么多钱林无敌瞠目结舌一筹莫展
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第20集
费德南、安茜、吴庸要去美国考察市场公司群龙无首费德南决定让林无敌临时代管公司一切事物这个决定遭到安茜反对安茜提出让孙培来管费德南坚决反对
杨希利把林无敌请出来吃饭希望能成为概念公司耗材供应商并且让无敌提供别供应商价格承诺给无敌一笔不小回扣无敌拒绝了杨经理要求杨不死心搬出了无敌家里人事
母亲病让无敌很无奈面对这笔回扣无敌还把这个公司推荐给了费德南
蔡朋一直以各种方式拖欠张凌投资款另爱钱如命张凌几乎抓狂两人电话里恶语交加
费德南带无敌去做公证印鉴准备让代管公司这令一心想压制林无敌裴娜气七窍生烟暗中监视无敌行动恰巧撞见了杨希利与无敌见面事猜测这里面有文章把这一情况报告给李安瑞
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第21集
无敌妈妈生病住院爸爸又为了工作非常辛劳唐亚军建议无敌接受租赁公司回扣被无敌拒绝唐亚军不以为然并提醒无敌这事没什么大不了前任楚国良肯定也干过
李安瑞从裴娜那里得到情报找楚国良向租赁公司杨希利套问无敌接受回扣证据并点明裴娜不过想借自己手弄走无敌罢了裴娜郁闷
吴庸和张凌酒吧喝酒张凌要求吴庸帮解决掉那些减肥药吴庸欣然应允但此时裴娜打来电话诉苦令吴庸不胜烦扰
无敌心里左右权衡决定不回绝租赁公司回扣事情但给了自己一个底线就讲清楚两家公司实情让费德南自己做最终选择
费德南和吴庸、安茜要去洛杉矶叮嘱无敌尽快落实摄像器材事情费德南细节之中流露对无敌关心令无敌又感动又内疚
吴庸提醒费德南还没有告诉陈家明提供并不胶片设备而数码设备费德南决定瞒住陈家明准备开机前硬塞给
张凌公司推销减肥药众人纷纷抢购
星旗银行向概念催款要求提供新抵押费德南因为之前买摄影棚事情搞得资金紧张有意新设一家空壳公司用于周转资金规避风险但却没有想好找谁来承担这个重任
无敌决定接受租赁给回扣给妈妈治病用
苏蕾邀丑女们一起吃饭席间马莎莎发现张凌编谎卖减肥药两人闹矛盾大家说到钱话题令无敌心中忐忑
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第22集
费德南和吴庸谎称陪客户吃饭没想到遇到和陈家明一起女马欢欢更被安茜误会费德南来找女马欢欢费德南慌忙逃脱
丑女们吃完饭发现价钱极贵而苏蕾又已经有事先走了大家为高昂饭钱发愁无敌主动承担大部分
林武清得知无敌准备接受回扣事情雷霆责令无敌把钱退还费德南无敌找到费德南说出回扣事情费德南勃然大怒不由分说要赶无敌走此时李安瑞来到概念准备揭露无敌接受回扣事情为难费德南却得知无敌已经坦承所有一切李安瑞恼羞成怒离去
无敌心怀忐忑准备辞职走人但却得到费德南赞赏和挽留称通过了自己考试并准备让自己出国这一段时间里代管公司裴娜得知使坏不成反而让费德南更加信任无敌懊恼不已
李安茜为了公司事情和李安瑞争吵李安瑞提醒妹妹不要让概念大权旁落但安茜认为自己心里有数无敌仍为妈妈医疗费担忧苏蕾仗义帮无敌解决
张凌卖减肥药让马莎莎和陈家明拉肚子影响了制片会议安茜决定扣张凌奖金孙培为了谋取私利购买劣质月饼发给大家惹起众怒
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第23集
费德南和吴庸商计把洗发水广告拍摄办成一次公开展示把美国***商邀请过来并请叶蓉公关公司来帮忙
费德南认为租赁公司尽管给了回扣但价格方面还能够接受于要求了部分折扣之后仍旧接受了们设备器材
安茜揶揄费德南过分偏袒无敌并坚持让孙培暂时代管公司却传来大家对孙培购买劣质月饼控诉令安茜十分难堪
叶蓉提醒费德南应该给无敌加薪费德南这才想起自己始终没有兑现加工资诺言并对无敌不计报酬工作态度有所感动准备正式让无敌代管公司并让无敌正式到楚国良办公室就职办公无敌不舍希望留原处费德南应允无敌回家汇报加薪好消息并告诉爸妈已经借到了医药费
张凌推销减肥药影响公司工作遭安茜扣奖金处罚找吴庸帮忙解救裴娜邀请吴庸去家里准备向吴庸逼婚吴庸左右推托裴娜气恼
为了节省开支费德南尽量削减各方开支没有答应陈家明租发电机要求费德南面对即将到来广告拍摄会紧张不已安茜贴心安慰
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第24集
费德南因为摄影机事情心虚忐忑不安陈家明紧张排练小武却趁陈家明不恶作剧戏弄舞蹈演员
陈家明挑剔提供给服装材质找费德南争吵却发现费德南准备所谓胶片摄影机只一台数码摄像机勃然大怒与费德南大吵一顿甩手离去费德南提出找新人导演过来救场安茜出面宽慰陈家明劝继续把广告拍完
叶蓉为费德南拍摄会请来了一位时尚界有名主编希望拍摄会完满成功能留给好印象从而对概念做出一些积极评价和宣传同时警告费德南这位主编眼光也很挑剔稍有失误可能会带来反效果并告知费德南这位主编十分看重陈家明
陈家明被安茜劝服答应继续拍摄会工作费德南放下心来没想到现场进行途中却突然停电因为费德南事先省略了租发电机开销导致现场演示无法推进张永康准备负气离去费德南主动出面挽留张永康
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第25集
张永康广告拍摄会终于磕磕绊绊之后勉强结束叶蓉向主编求情请笔下宽容陈家明却发现费德南提供那些录像带劣质产品拍摄许多镜头根本不能用费德南和陈家明再次吵翻
马莎莎等人发现概念出现一位帅哥丑女们跟聊得火热谈笑风生没想到确陈家明女友梁无双众人大跌眼镜
费伯诚提醒费德南不要过于急于求成费德南向父亲做保证为了应付财务危机费德南决定实施空壳公司方案交给无敌五百万元作为启动资金并称以后这家新公司由无敌负责投资管理无敌大吃一惊
唐亚军向无敌炫耀自己炒股软件无敌提出可以让唐亚军拿那笔钱来进行投资唐亚军提出自己要占技术股
费德南任性和鲁莽不仅让拍摄会失败也让叶蓉业界丢了面子叶蓉失望离去但安茜仍对费德南存有希望
陈家明郁闷失落陪女朋友无双去黑暗餐厅吃饭费德南去找陈家明赔罪道歉陈家明要求跟费德南打赌如果概念生意没有因为更换数码设备而变得更好就男扮女装表演一次费德南硬着头皮答应
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第26集
吴庸帮张凌弄到张永康签名照片张凌准备拿到网上卖钱并答应帮吴庸约自己**妹吃饭
费德南正式宣布让无敌代管公司陈家明等人一阵哗然但费德南坚持并私下叮嘱无敌空壳公司事情
安茜和费德南、吴庸等人都出差了裴娜仍公司一副不可一世架势苏蕾设计饭店戏弄裴娜让当众扮燕子表演出丑为大家出了一口
无敌允许罗兰把孩子带到公司来却被孙培批评孙培还称要扣罗兰奖金无敌和孙培讲道理解决矛盾裴娜处处与无敌作对无敌施计对付裴娜裴娜恼羞成怒失手弄伤范春花惹起丑女俱乐部众怒
代管公司期间无敌拒绝了陈家明要求使用大牌要求再次惹怒陈家明
为了给范春花报仇丑女们故意用苏蕾钻戒引诱裴娜
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第27集
裴娜一时贪心拿起苏蕾“遗落”洗手间钻戒试戴没想到上面有胶水死活取不下来让到处“寻找”钻戒苏蕾抓个正着裴娜欲哭无泪幸亏吴庸等人回来才给解围
费德南从美国回来得知无敌已经用那笔空壳公司钱投资挣钱欣喜不已对无敌代管概念期间工作表示认可并支持无敌不使用大牌决定
裴娜把吴庸当成最后救命稻草并对李安瑞嗤之以鼻没想到却发现吴庸对张凌**妹有企图伤心不已陈家明贴心开导吴庸找裴娜解释裴娜却提出无理要求两人不欢而散
概念业务量并没有多大起色陈家明威胁费德南要兑现若言
费德南从前舞伴董莹莹来找费德南费德南叮嘱无敌没有允许不许从屋里出来费德南和董莹莹情不自禁办公室施展舞技之后离去全然忘记无敌仍里面办公室里加班
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第28集
无敌没有收到费德南“可以出来”指示呆办公室里不敢出来根本不知道费德南早就已经走了办公室过了一夜第二天费德南过来发现一夜未归无敌被吓了一跳也再次对无敌产生信任
裴娜认为李安瑞仍旧会帮助自己于转变态度告诉费德南不准备辞职了并称自己给李安茜兄妹面子想以此来***吴庸
费德南吸取教训为了保证拍摄全力应允陈家明拍摄要求并让无敌从天材弄钱过来并告诉无敌天材公司实质无敌紧张害怕违法事情但被费德南说服
安茜从美国回来带回制作自己婚礼礼服面料交给陈家明设计无意中从陈家明那里得知概念最近丢失了不少业务急忙去找费德南询问并对费德南给无敌升职加薪进行指摘费德南向安茜承诺这次会不计成本地投入新广告做出影响力挽回损失客户
新来薛菲菲让小武着迷张凌不以为意罗兰意外发现薛菲菲竟然自己丈夫傅新小情人
无敌向唐亚军询问天材投资情况准备从天材拿钱出来给概念拍摄用却得知股票被套拿不出钱与此同时马莎莎误会正给唐亚军通电话无敌给男友打电话
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第29集
概念新广告准备请大牌百惠来出演
唐亚军终于帮无敌搞定了天材股票解决了概念这次广改拍摄经费无敌拿出无意中拍到裴娜照片给作为奖赏
费德南买礼物安抚安茜并承诺等公司步入正轨就跟安茜举行婚礼
薛菲菲概念不受重视想讨好家明和小艾却碰了一鼻子灰
罗兰按捺不住对薛菲菲痛恨要跟薛菲菲理论薛菲菲却伺机费德南等人面前装可怜
超模百惠来到概念准备广告拍摄裴娜苦心巴结却被奚落适逢李安瑞电话提醒裴娜计上心头利用百惠花粉过敏症出了百惠洋相导致广告拍摄可能被延误李安瑞为自己诡计得意并再次向费德南施压费德南恼羞成怒却被陈家明告知概念得到了新盟国际亿元大单费德南还没来得及高兴却发现这笔单子实际上利润少可怜
丑女无敌第三季分集剧情介绍 第30集
薛菲菲公司招摇罗兰咽不下这口气众丑女一起商量计策决定整一整薛菲菲并让傅新对薛菲菲失去兴趣
无敌向陈家明索要拍摄报价单称这次保证给最好拍摄条件并对上次拍摄会失败事情道歉
丑女们怂恿小武去约会心仪薛菲菲并暗中向傅新通风报信让傅新来一个当场捉奸
费德南左右合计都觉得从新盟国际单子里挣不到钱无敌提议公司自己购买一台摄影机以此节约下租机器设备费用
唐亚军林武清面前说漏嘴讲出天材事情林武清纠缠无敌要讲清楚并叮嘱无敌做人要干干净净不要违背自己良心
费德南把安茜带到海底世界共进晚餐讨欢心
费德南迫于资金压力决定冒险从非正规渠道购进一台低价摄影机陈家明得知概念要买摄影机消息欣喜不已但仍不愿意放过费德南坚持要反串表演
接待员岗位职责合集15篇
在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我整理的接待员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
接待员岗位职责1
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
2、接待客人，办理入住退房收款等;
3、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
5、协助公司员工的复印、传真等工作;
6、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18—26岁，身高女162cm以上，男170cm以上;
2、大专及以上学历，俄语、酒店管理、旅游管理行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;
接待员岗位职责21、办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；
2、安排对客户收缴各项费用；
3、处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；
4、好与发展商各部门、业委会的协调与配合工作；
5、负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
接待员岗位职责31、展厅客户迎接、甄别、销售顾问分配;时间主动迎接客户，灵活、友善地进行客户甄别，甄别信息包括，销售顾问分配)
2、展厅客流信息登记、系统录入和信息发送;(准确登记展厅客流信息的Excel录入及蓝软录入;展厅客流信息的内部送达市场部、销售部、信息部等)
3、展厅布置及巡查;(如：展厅灯光、背景音乐、电视、宣传片播放、电子设备开关等)
4、展车及试驾车管理;(如：展车和试驾车的钥匙管理;清洁状态检查、公里数登记;试乘试驾卡/单的开卡/单和回收。
5、展厅前台6S管理;如：(展厅前台的6S工作;巡查展车的清洁度、和展厅内桌面6S)
6、部门经理安排的其它相关工作如：数据整理、市场活动协助、报表统计等;
接待员岗位职责41、及时、准确接听/转接电话；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、负责高管办公室卫生打扫；
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括传真机机、空调及打卡机等）；
5、协助公司员工的复印、传真等工作；
6、董事长及集团高管的嘉宾进行餐厅接待；
7、负责贵宾厅的卫生工作；
8、完成上级主管交办的其它工作；
9、表现优秀可转文职岗位；
接待员岗位职责51、客人入住尽量满足，客满时要主动为客人联系其它酒店。
2、保持工作场所干净、整洁美观。
3、做好当日工作的一切准备，客人到来时，必须站立端正，用敬语主动向客人问好，微笑服务。
4、认真制作有关客房经营日报表，遵守酒店及部门各项规章制度。
5、掌握各种安全紧急事故的处理方法及预防措施。
6、做好交接班记录，准确仔细的与下一班交接工作，完成上级交办的其它工作。
接待员岗位职责61、严格执行工作规范，遵守接待礼仪。
2、负责来访宾客的迎送、接待、登记、陪同等工作，并负责前台宾客的咨询事宜。
3、负责前台电话的接听、留言、传达。
4、负责公司办公设备及办公用品、通讯设施、低值易耗品、宣传品和礼品的购申请或经办，并管理和发放;
5、负责公司的环境卫生管理工作，划分各部门的卫生责任区，组织、监督员工保持环境秩序;
6、负责各文档、表单打印、复印工作，同时做好文件的归类整理存档及加密工作;
7、负责公司信函、快递、杂志、报刊收发并做好记录、整理及建档等工作;
8、领导交办的其他工作。
接待员岗位职责71、执行前厅主管的工作指令并向其负责并报告工作。
2、掌握行政楼层客房状态、客人情况和其它有关信息。
3、坚持让客人完全满意的宗旨负责对行政楼层工作班次的安排、任务布置和工作考勤严格按照工作规范和要求做好日常的接待服务工作为客人提供优质高效的服务。
4、迎送客人并在他们到达酒店之前检查客房确保客房清洁卫生和各种设施设备完好有效。
5、做好与其他管区和部门的沟通联系配合协调地进行工作。
6、加强成本费用控制负责行政楼内财产设备和物料的使用管理协助部门做好财产账和客户财产明细卡做好账物相符无责任事故发生。
7、建立行政楼层客史档案将每个客人的具体情况记入电脑以了解客人的特殊要求。
8、密切保持与销售部、总服务台和公关部的沟通和联系及时掌握预抵、预离客人的情况和接待服务要求。
9、负责为预抵客人分配住房为住客办理入住登记和为离店客人办理客帐结算并及时做好客史资料的积累和补充工作。
10、掌握酒店各种服务项目和营业时间为客人提供店内活动和旅游、购物等问询服务。
11、坚持二十四小时为客服务并做好各班次的交接工作。
12、认真完成其它工作任务。
接待员岗位职责81.按酒店要求及标准，高效、优质、彬彬有礼、热情周到地服务客人。
2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结帐离店以及满足客人其它合理的要求。
3.随时保持高标准和提供优质服务。
4.服从领导安排的其他事情。
接待员岗位职责91、全面负责做好来访人员及对外联络的服务工作;
2、负责来公司参观、交流、应聘等宾客的接待及服务工作;
3、负责做好对外会务的安排准备工作，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务;
4、负责来公司参观、交流、培训等客人的住宿，往返票务及其他接待工作;
5、负责接待区域内的设施操作，爱护设备，保持清洁，定期维护保养;
6、负责受理来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话、解答咨询、记录等工作;
7、负责接待用餐的服务标准及用餐质量;
8、负责后勤接待各部门之间关系的沟通、协调工作以及日常管理工作的指导、监督等;
9、负责领导临时交办的其他工作。
接待员岗位职责101．贯彻执行部门各项规章制度、ISO操作规程。
2．工作时间必须穿统一制服，保持制服清洁。上岗前应整理面容，着淡妆，容貌保持美观、自然。
3．要熟悉大厦每层租户/业主公司名称、入住情况、公司联系人、联系电话等情况。
4．耐心解答客户提出的咨询，态度亲和。满足客户提出的合理要求，或提供客户解决问题的意见或建议。
5．接待来访客户，做到有问必答，指引要清楚。
6．协助处理客户的报刊、邮件、拮据邮件（挂号信、速递）。
7．接待客户和来电需使用标准普通话或英语，谈吐时口齿清晰、语言流利、稳重得体。
8．当值班期间不得与大堂内其他员工闲聊或谈与工作无关的事。
9．做好保密工作，不得将大厦客户资料及情况向无关人员透露。
10. 落实、执行各项重大活动及VIP接待活动，确保属辖工作热情、准确、细致、周到。
11．完成其他交付的各项工作。
接待员岗位职责11岗位职责：
1、高端售楼处的客户服务接待工作；
2、负责水吧的管理；
3、协助销售代表带客户看沙盘及样板房等。
任职要求：
1、身高166cm及以上，形象气质佳；
2、个性热情开朗，易交流；
接待员岗位职责12(1)负责全面贯彻落实售后服务核心流程预约工作，与用户初步确定维修项目、时间、 备件 等。
(2)负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定，与用户达成协议等工作。
(3)负责为用户提供维修、保养、车辆使用的咨询，及提醒服务。
(4)负责平衡车间生产， 调度 生产。
(5)负责向 维修技师 传达用户的.想法，描述车辆的故障，分配维修工作任务。
(6)车辆全面检测(包括外观)，如必要试车。
(7)负责交车、维修项目及的解释工作。
(8)负责建立、完善用户档案，并及时更新。
(9)保持与用户的联系，了解用户的需求。
(10)负责任务委托书、 结算 单的填写及解释工作。
(11)负责与索赔业务员、车间主管及维修工之间的沟通，协助与索赔鉴定和保险理赔工作。
接待员岗位职责13岗位职责：
1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、容貌端正，品行端正，能吃苦耐劳。
3、运用礼貌语言，作好与客人的沟通及推销工作；
4、每日盘点、保持店内整洁、注意产品的卫生和有效期；
5、及时向店长反馈客户的意见；
职位描述
2、应届毕业生优先，身高160CM以上，形象气质佳，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和
3、熟悉标准商务礼仪力，有一定服务行业店面管理技能，工作积极主动、条理性和责任性强。
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
7、负责展厅内销售，完成销售任务；
8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
接待员岗位职责14岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上;
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;
接待员岗位职责151、在业务综合部经理领导下开展业务接待员本职工作，并按规定向经理汇报本职工作。
2、负责完成本公司业务接待所规定的工作内容，并达到工作要求。
3、负责完业务接待的准备工作，上班前必须准备好必备的工作用表和价目表，服务项目介绍书等工作文件。
4、文明礼貌，热情友好地接待顾客。
5、负责接收送修车辆，听取和记录客户的业务诉求，认真填写报修单或估价单，填写报价单时要认真填报工期，工价，维修项目和顾客的特别要求。
6、负责接车过程中简单技术问题诊断或车况技术问题判断；当遇到较复杂问题时，要立即通知车间经理或生产技术人员到场帮助诊断，不得拖延，不得让客户久等，技术诊断完成后应立即填报技术诊断书或报修施工单，并呈交客户审阅。
7、负责接收送修车辆时，认真全面视检送修车辆的外观，对仪表油表（量）里程表（行程数）要检查登记并把情况当面告之客户。对随车物口要征求客户意见，或交客户自行保管或我方代管。代管前要一一登记，并将保管物品清单交客户验签。
8、客户交车后或检查车辆后需离厂时，要礼貌送客。
9、负责将送修车及报修单移交车间经理或调度员，并负责办理移交手续，如客户有特别要求的，应转告车间经理或调度员注意。在车间经理比较忙时，协助车间经理合理派工。
10、送修车进入车间维修后，要负责适时跟踪询问工作进度，按本厂规定通知客户按时接车，或解释延工期原因，并致歉意。维修过程中发生增项修理时，要负责立即与客户联系。征得客户意见后，立即转报车间经理或调度员，按客户意见处理生产作业。
11、负责从车间经理或调度员处接收维修竣工车辆，并负责接车时对车辆外观，内饰件的检视，对有技术问题的车辆，有责任当场向车间经理或调度员询问，交涉，有责任拒绝接收有技术质量问题的车辆。
12、负责按规定时间通知客户接车。（一般情况下，工期一天内的应提前1小时通知；工期二天以上应提前半天或1天通知）。
13、向客户交送竣工车辆时，负责通知并协助客户办理财务结算手续，交接过程中应先检查客户结算凭证，然后引导客户对车辆外观作全面视检，有随车托管物品的，要随车一并交回客户，并请客房居随物品保管单上签名，以示物品收回。
14、客户在接收车辆时，如有意见，牢骚或者疑问，先应认真虚心听取，然后向客户致歉，同时，作出礼貌耐心的解释。
15、客户开车离厂时，应与顾客礼貌告别，且送出厂。
16、负责有关客户的技术咨询，价格咨询，配件咨询。
17、负责向客户介绍本翁事的服务和有关情况。
18、负责对客户的跟踪服务
19、对维修保养出厂后的客户要在两日内整理好客户档案并归档存放。
20、对出厂后二天至五天的客户要电话询问客户车辆运用情况。
21、适时通知客户车辆下一次保养的时间，年审时间，定期检测时间，保险到期时间，驾驶证到期时间等有关信息。
22、认真解答客户提出的汽车运用方面的技术咨询，主动提出合建议。
23、负责处理客户投诉
24、认真听取投诉意见，提出处理方法，属我方责任的，应主动提出赔偿和道歉，属较大问题的应立即向本部经理汇报，以便尽快答复客户，处理投广播时不得与客户争执，应始终保持热情，积极服务的态度。
25、负责本人工作区（指工作台面，桌椅，办公用品）的清洁，整理工作。
26、负责完成本部经理临时交办的业务工作。
27、负责配合业务统计员做好其本职工作。
28、不能完成上述工作，应按本厂规定接受行政处分和经济处罚。
;跟单员岗位职责（精选15篇）
在现实社会中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的跟单员岗位职责（精选15篇），希望能够帮助到大家。
跟单员岗位职责 篇1
1、传播信息：将企业产品的信息传播出去。
2、推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。
3、提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。
4、收集信息：收集市场信息，进行市场考察。
5、分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。
6、计算报价单
7、验签订单
8、填对帐表
9、目录，样品的寄送与登记
10、客户档案的管理
11、客户来访接待
12、主管交办事项的处理
13、与相关部门的业务联系
跟单员岗位职责 篇21、服从生产主管安排工作，仔细查看自己应跟踪的订单，明确交货日期与生产中应注意事项，督促生产员及时安排生产，以免延误交货期。
2、对客户提出的要求结合生产的情况，配合技术部、生产质检部跟踪质量、进度、数量，如有问题及时与有关部门或客户联系，起到内外、上下联络的作用，以保生产的正常运行。
3、生产跟单员应独立跟进每张订单之每个工序的质量与进度，不是只管某个工序。
4、在货物全部生产完成之前的2—3天，积极询问生产部及车间主任或其他负责人，确定出发货日期，然后及时通知货主或业务员找车（订舱）。
5、货物生产完成督促车间及时入库，同时要通知客户并通知发货人员该批货物的提货方式，提前做好发货准备。
6、出货时到现场查对货物及提货单是否相符。
7、有欠款的客户及时提供对账单传真给客户，要求客户签名回传，并跟踪货款。
8、经常与客户保持联络，保证友好往来，注意礼貌让人。
9、跟单员对工作要热心、耐心、负责、跟紧。
跟单员岗位职责 篇31、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、销售订单的处理跟踪，如有意外情况不能满足客户的要求时，一定要及时将情况反映到公司最高层，最终找到解决的办法；
3、销售出货安排及与客户的交期回复与其他事项的协调处理；
4、每月与客户的帐单核对并跟进回款进度；
5、做好客户情况及销售情况的记录工作；
6、具有良好的沟通和谈判技巧，反应敏捷，沟通、学习能力强。
跟单员岗位职责 篇41、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等；
2、负责对每日销售清单的汇总和录入；
3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门，以便及时解决售后问题；
4、做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识；
5、负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作；
6、跟客户沟通下达订单必须用传真等书面形式；
7、收到客户传真后，应先与所属业务人员沟通相关事宜，然后必须再给客户打个电话，确认传真上面的订货内容，确定订货内容准确无误后，再打单核定打款总金额；
8、打单完毕后，回复客户打款总金额，通知客户打订货订金；
9、去财务确定客户货款订金到账后，下达生产订单到生产处；
10、跟踪订单生产整个过程，对订单处于哪个环节做到心中有数，并参照合同日期规划出货日期。
11、订单生产完毕后，需提前通知客户打余款，财务确认全款到账后，安排出货；
12、与业务人员沟通协调货运相关事宜；
13、接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜；
14、负责客户投诉的信息接口传递工作；
15、及时向省区经理沟通专卖店的`发货情况，以便于省区经理对客户及时的维护和开发；
16、跟单文员必须和客户、客服、财务、业务人员等部门做好沟通协调工作；
17、对每天的销售情况进行汇总，做好日报表，交于省区经理；
18、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进；
19、严格执行公司的各项规章制度，积极完成销售部下达的各项工作要求和目标；
20、根据客户要求，按公司的有关流程，进行及时准确的发货。
21、完成领导交给的其他任务
跟单员岗位职责 篇5一、客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理。
二、根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理。
三、按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜。
四、及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门。
五、客户资信、客户订单、文件分发的统计番禺统计、和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档。
六、负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪。
七、经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单。
九、按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析。
十、及时完成番禺营业部经理交办的其他之事宜。
跟单员岗位职责 篇61、协助外贸业务员送样；跟进货物的生产进度；
2、及时反映生产过程中出现的问题交期、船期、文件等；
3、根据外贸订单的要求及时协调安排发货并跟进发货进度，并能及时通知客户有关货物装运的情况；
4、操作出货报关、商检、CO、订舱、出运、制作单证、信用证、收汇等相关事宜；
5、部门内其它工作，如配合财务办理核销，退税等工作；
6、从PI到发货，货物到客户手里的全部跟进与客户及时反馈、
跟单员岗位职责 篇71、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。
2、制单，跟踪样品制作。
3、协助国内外订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。
4、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。
5、跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。
6、完成上级交付的其他工作任务。
跟单员岗位职责 篇81、跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项。
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。
4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。
5、做好售后服务。
跟单员岗位职责 篇9工作要求
1.大专以上学历，英语或者国际经济贸易专业优先。
2.英语4级以上
3.有服装业务跟单经验优先
4.工作积极主动，认真仔细，有耐心
5.责任心强，
6.有团队合作意识
岗位职责：
1、主要负责客户订单的跟踪，与客户及工厂协调，
2、正确翻译国外客户工艺单；开发成衣样品，跟进打样进度，将客人意见翻译给工厂生产人员；
3、掌控大货及推销样交期，解决大货生产中的问题，并安排QC按照客人要求检验面辅料大货；
4、安排面辅料购及成衣的大货生产，跟踪进度并掌控交期，解决大货生产中的问题并安排QC按照客人要求检验成衣大货；
5、安排销售样国际件，成品货物订舱报关及清关等事宜；
跟单员岗位职责 篇10岗位职责：
1、为降低库存周转率、科学下单，参与月度产能检讨，做到下单及时准确，物料供应及时；
2、为降低购运营成本，控制库存，防止呆滞；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业优先；
2、吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
3、邯郸市及周边县城者优先。
跟单员岗位职责 篇111、协助外贸业务顾问跟进订单及货期，制定出货;
2、安排订单的订舱，拖车等运输工作，及整合制作报关所需信息;
3、负责所有出货文件的制作;
4、负责订单核销退税等操作;
5、完成上级交办的其他工作。
跟单员岗位职责 篇12（1）在公司业务流程运作过程中以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的情况，
（2）严格把握“报价单”，精确地报出产品国际销售价格。如发现报价单上有疑问时，应及时上报。
（3）负责外贸定单在企业内部、生产、包装、运输等过程的跟踪；
（4）生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。
（5）能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，做好租船订仓，申请开证，催交装运，办理保险，商检报关及接货验收等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
（6）及时通知客户和货代有关货物装运的情况
（7）在接到客户需求后及时安排好生产打样工作。要按照客户的要求，并以书面的形式详细列出打样明细单。打样单上应严格注明打样的货号、原料、包装要求、彩印要求、颜色搭配、产品、唛头等以及工艺做法。
（8）如打样需新购原料或辅料，应书面通知购部申请购买，如涉及到新模具或其他需要开模的样单，需要总经理签字同意方能答应客户。（总经理不在时，由总经理指定人员签字）。
（9）样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须先拍照存入电脑档案。做好产品留样工作。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，都需要按照公司规定特殊情况需由总经理决定。
（10）积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应及时查询客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即和客户联系，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。
（11）对客户在销售和使用过程中提出或出现的问题,应做好记录，接收客户的投诉信息。帮助或联系有关部门妥善解决，以保证客户满意。
（12）催收应收回的款项。
（13）退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
（14）掌握、了解市场信息，开发新的客源，做好售后服务。
跟单员岗位职责 篇131、工厂往来帐目整理，来货清理，且所负责的供应商统一在每月10日前对帐。
2、来货检验，每批来货必须抽检，并将抽检结果及时反馈。如有质量问题须第一时间反馈给相应的供应商并协商好解决方案。
3、来货跟踪，根据合同订单及时跟踪来货情况，提前通知仓库主管和统计员。（可在ERP系统做购建议单或整理好的到货表格发送至嘉士财务的QQ群）
4、订单确认后要及时跟踪供应商签字盖章回传，电子档（含订购产品的品名、货号、颜色、尺码、数量）提供给仓库主管。
5、已到货商品，如为新品，须送样至网购运营，通知其相关负责人上链接，且持续跟进后期销售，出现评分降低的情况第一时间通知供应商。须保证所有货品均上链接，且随时统计网上销售产品的库存。
6、自己手上整理好的到货数据，每天以微信的形式发送到嘉士财务的微信群。注明与厂家核对情况、有无入库情况。
7、服从部门临时的工作安排，并做到每日工作每日清理。
跟单员岗位职责 篇141、负责订单的制作、管理和跟踪
2、产前样品、大货样品的追踪和管理
3、制作出口相关单据，熟悉外贸跟单流程
4、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题
5、负责相关供应商质量控制和监督
6、按时追踪货款
7、处理客户投诉
跟单员岗位职责 篇151、熟悉合同执行工作流程，对合同中的交货期、价格及商务条款等内容进行及时的评审；
2、跟进技术部及客户问题反馈信息等相关工作的进程；
3、核算合同最终价格，签订合同，及时移交发运资料并归档；
4、协调交货周期，及时安排合同进行生产，满足客户要求的交货期；
5、完成本部门领导分派的其它相关任务。
;认可
晨辉印刷信息化、自动化、现代化ERP概述
如今在中国发展的如火如荼的印刷行业。遍布城乡的中小印刷企业打造了中国民营经济发展的“中国模式”。走在经济前列的印刷行业为中国广告宣传页带来了巨大的市场机会，一些软件巨头满怀的进入中国印刷企业，却遭遇了尴尬的滑铁卢！印刷企业是务实的。这也许就是“民营印刷企业”的精髓所在。一顿饭就能解决的问题，奈何非要经过若干个人在电脑上讨论几个来回？一个简单的数据输入为什么需要许多窗口的分解？通用型传统或国外ERP显然不适应。本地化的简单易用、方便实施、灵活管理、务实高效的OA软件ERP软件的综合正逐渐成为中小印刷企业的新宠儿。
晨辉“信息化印刷ERP管理软件”(简称ERP)是中国印刷行业信息化ASP平台开发与应用项目，是一套集企业(ERP)、产品数据管理(PDM)有机结合的多功能电器企业生产管理软件。系统切合本地企业模式遵循功能浓缩操作轻便设计理念，超常规敢于人先的人性化高效快捷操作设计更贴合印刷企业模式。应用超强的智能数据处理模块，在确保提供常规强劲的ERP和PDM功能的同时使操作步骤简化到极限。全程实现全菜单操作，随手快捷流程，所见所得极易上手，是一套具有报价及生产管理，PDM产品数据管理，常用办公系统与一体的基于web的印刷报价和印刷生产加工管理模块现有99个自动化功能模块让你使用.
晨辉“信息化印刷ERP管理软件”特点：一眨眼就能完成印刷企业日常六种繁琐的工作：（1、印刷合同书 2、印刷施工单 3、成本核算单4、客户报价单5、印前施工单6、印后施工单。只需点击3-5次。是传统计价报价和施工的 80 倍工作效率。）极易操作的三不用傻瓜式印刷软件：（不用打字、不用计算器、不用计算公式）。一键完成企业所有的管理数据，生成相应相关的各类报表和单据（共200多个栏目）让你选择查询调用。提供强大的生产模版、事务智能批量处理等完善的企业管理模块，操作简便快捷。完全Web化，客户端使用IE浏览器，无需安装和维护，轻松异地实现新产品开发、仓库管理、生产管理、记件工资管理、人事管理、客户管理、印后加工管理、外协加工管理、企业管理与监控、财务报表等远程无纸办公；数据远程化，完善的远程数据安全机制和伍百个的权限分配策略，确保技术数据及商业机密在网络环境和内部传输安全可靠。切实解决阻碍本地信息化发展的不利因素，解除企业后顾之忧；变通性强，软件用ASP码编写。在提供ASP强大网络功能的同时可灵活对企业不同管理模式分别做相应的调整，使功能和界面更贴近企业实际的需要。
一、什么是印刷行业ERP系统？
在全球经济一体化及国际竞争的加剧．印刷业也面临着激烈竞争。现在的印刷企业想要立于不败之地．就必须不停地进步和发展．而企业要想发展．就必须拥有信息化、自动化、现代化的管理模式。所以．印刷业必然规律的要用一套科学的现代企业管理系统势在必行。
“ERP” 是英文Enterprise Resources Planning的缩写．意为“企业规划”。它是在信息技术基础上．以系统化的管理思想．将企业内各部门信息连接在一起．以实现信息共享、优化．并为企业管理层提供现代的自动的信息服务的一种先进管理工具．是一种面向加工制造行业的．以为纽带将企业的物资，资金、时间和信息等进行科学的先进的现代化管理企业。这就是印刷行业ERP管理软件，
二、在中国印刷业ERP现和发展趋势如何？
中国印刷业的差距和不足：
1、是人均印刷总产值，纸及纸板占有量分别为30美元和50千克，远低于发达国家的平均水平：
2、是地区发展状况不平衡，缺乏具有国际竞争力和品牌影响力的本土骨干企业，印刷生产能力相对过剩，高档产品生产能力不足，增长方式不尽合理，产业的结构性矛盾尚未从根本上解决；
3、是本土企业自主创新能力不足，科研开发基础薄弱，在质量管理、工艺技术、产品标准等方面与国外先进企业差距较大；
4、是从业人员中高素质、高技能、外向型经营管理人才相对匮乏，亟须建立完善的职业培训、测评及认证体系，改善行业人力配置状况；
5、是缺乏科学的管理手段和畅通的供销链渠道；
6、是没有合理正确的运用企业信息化的竞争工具-ERP。 作为信息产业中的印刷业正在全面贯彻、执行“CTP制版化、胶印化印刷、联动化装订”。同时，印刷业向高精度、高效率、高色别的“三高”，和无水胶印、无轴传动、无缝橡皮布的“三无”新技术发展，印后加工及装订流程将向高速度、多功能、高精度的表面整饰自动化方向发展。在进入数字化印刷时代，落实这些重大方针及推动印刷业的发展必须以实施现代化ERP管理为突破口。
印刷业属于传统产业，从毕升发明的印刷术，到今天的电子出版，印刷业经历了一个漫长的发展过程。在这个发展过程中，真正有革命性变革的机会是很少的，当计算机在印刷业获得生产应用的时候，印刷业也没有改变真正意义上的印刷原理。印刷业一直成为远离ERP的行业，印刷业老板一直在冷眼旁观。
然而，近年印刷业技术自动化CTP制版技术，印刷厂老板开始乞求信息化来将先进设备转化为真正的经济效益，ERP在印刷业开始悄然升温，究其原因，最根本的就是——残酷的竞争。印刷品质要求越来越高，而利润却越来越薄。印刷业正经历着激烈竞争的时代。客户不足、价格持续走低、品种大幅增加、产量普遍下降、交货周期越来越短、资金回收困难，所有这些都使印刷企业的经营管理人员感受到前所未有的巨大压力。
这个时候，印刷这个传统产业，似乎在一夜之间突然想起来，必须从信息化、自动化、现代化的管理寻求节约成本的空间、追求更大利润化。在印刷业近两年从传统印刷改造为现代电子印刷，从手工排版到电脑排版再到CTP自动化制版，走过了从传统手工到现代化再到自动化的过程，必然在管理上有一个信息化、自动化、现代化的管理要求，这就是ERP在印刷业普及的必然的趋势。
过往几年，不泛有多个印刷管理软件，但大多数处于帮助企业报价管理、适应于传统印刷管理的小软件，对于小型印刷厂的应用有过很大的帮助，但始终只能进行粗旷的管理，未提升到ERP信息化、自动化、现代化的管理的高级阶段。真正适合印刷企业信息化、自动化、现代化管理的ERP软件却还不多见。印刷业ERP必须要真正的从现代企业、现代管理着手，完整解决印刷企业报价、物料、、成本、计件等印刷管理的难题。
三、印刷企业现存的问题有哪些?
问题1、管理配套、准时交货是印刷企业广泛的问题
客户服务的一个最重要方面是准时且准确交付印刷产品。对于印刷企业尤其具有挑战性，一个印品往往因为延迟一天甚至拖延半天交货，将导致整批印品的拒收，印刷时效性特别突出，不能准确交付可能产生极其严重的后果。因此，在按时交货，正确数量的产品对于印刷行业至关重要。印刷行业中的一些管理方式或印刷设备的变化使得准确且准时交付更难以实现。在对印刷ERP管理选型时必须考虑到材料需求、材料库存管理、后道工艺流程加工管理、智能生产排单等，确保客户印刷单的原材料数质量的保证、及时配给、才能实现准时交货。
动态掌握订单的进度和完工实际情况。实现对订单进行预期排单、自动计算出可行的完工时效和交货期限。更好地管理好客户需求印刷产品信息，与客户建立良好的信息关系和信誉关系，保持与客户的经常沟通印刷品需用数量和时效信息，动态掌握客户的需求和信誉关系。
问题2、确保优化、成本有效控制
印刷ERP必须通过高级物料需求分析，完善的库存管理包括库龄管理，以及工单物料预算、工单定额领料等进行优化，有效控制成本。使得印件所需纸张、油墨、辅料、后道工艺物料等能及时、准确、定额供应是企业重要问题。
问题3、确保资金有效应用、资金快速回笼
印刷ERP还必须要制定快速、集成的应收应付查询，快速查询、分析各用户、各订单的任务完成、送货数量、退货数量、收款金额等记录，快速汇总客户应收账款、帐龄及信用情况。确保资金有效应用，资金快速回笼。对预收款过程有查询功能，对应收款列出清单、应收款汇总、收款结清后核销管理
四、印刷业ERP管理思想和理念是什么？
通过对企业具体组织和业务环境的分析，以供应链为核心、对企业财务、购、生产、销售等各个环节进行有效、控制和回馈，帮助企业合理利用、降低库存、减少资金占用、增强企业应变能力、提高市场竞争力和经济效益。ERP系统以JIT、CRM 零库存、成本控制、 ISO9001等先进的企业管理理念为基础，结合印刷企业的自身特点．针对国内印刷生产企业面临的实际问题，在深入印刷生产企业进行调查研究后．根据当前市场特点，为印刷生产企业现代化管理提供ERP解决方案。印刷ERP系统应当具有以下特点：
1、完整的企业管理系统
在标准MRPⅡ基础上增加诸如设备管理、质量管理、人力管理以及决策支持电子商务和供应链等功能，成为一个完整的ERP系统，为印刷生产企业提供一个全方位的解决方案。
2、准确的印刷(产品结构)描述
印刷产品是由印前、印刷、印后加工完成的，而使用承印材料又是由各种印刷和包装方式决定的，宏观上的产品结构还包括其它各种包装材料、辅料、油墨等；系统提供的产品结构描述功能，应该能准确地描述各种产品的印刷工艺流程，由系统根据产品工艺流程完成各种相关计算。
3、确切的工艺流程描述
印刷生产大致可分为印前(原稿设计、输入、图文处理、输出)、印刷(承印材料、油墨、装版 上机印刷)、印后加工(模切或分切、装订、制盒或制袋等)三个大的工艺阶段，系统将对印刷生产工艺流程进行详细的描述，监督控制生产过程。印刷产品的生产从接单到最后的付款是一个漫长的过程，一般情况下为5～6个月。印刷生产大体可以有以下流程：接受订单---制定工艺---安排生产---领用材料---各工序的流转(包括外协加工)---送货及运输(提货)的调度---实现销售---货款回笼。根据业务流程，建立概念性的数据模型，印刷生产的一整套过程涉及到业务、工程 生产 供货商、人力、财务、物料等部门，整个系统是销售管理、报价管理、发外管理 财务管理、物料管理、库存管理、生产管理、过程管理、质量管理等一系列物流、信息流、资金流的整合。在管理思想、管理模式、管理方法、管理机制、管理基础 组织结构、业务流程、规章制度和全员素质等方面实现全方位的改进和提高，从而提高企业的整体管理水平和竞争力，加快企业管理现代化进程。ERP的实施能够及时为印刷企业提供决策支持所必需的信息，增加生产的灵活性．提高了印刷企业对市场的反应速度，ERP形成的规范化管理，对产品 质量起了一定的保证作用。
总之，ERP系统的实施渗透到印刷企业管理的各个层次．带去了先进的现代企业管理理念．给印刷企业注入了新的活力。在它的协助之下，印刷企业的事业必将蒸蒸日上。
五、ERP软件生产管理过程有哪些？
1、 印刷生产任务管理； 生产任务管理包括：生产任务单、生产投料单、生产领料单、生产退料单、生产物料报废单、生产任务汇报单、产品检验申请单、产品检验单、产成品入库单、生产报表分析。
审核客户订单---录入订单，要经过审核后，就可以自动下达生产任务单！审核的内容包括客户订单日期,订单交货日期,数量,单价等客户资料中的信息!以订单下达生产任务单---是以订单数量，提出加工建议，开出生产任务单。对库存数、在生产数量已经满足订单数量的行，就不需要生产了，可直接开立送货单出库。
工艺设置，该类产品通过那些工序进行生产,如彩盒类产品一般通过开版-开纸-印刷-表面处理-裱纸-啤盒-粘盒-包装等工艺路线进行生产。生产类型，生产车间，工作中心的设置和BOM单的维护。外加工单开立---需要外协加工的部分物料清单需要开立外发加工单，如有些环节上工序公司内部没有时就需要外发，表面处理或装订等！
2、印间作业管理；车间作业管理包括：工序单、工序移交单、工序派工单、工序汇报单、工序检验单、计件工资单、车间作业报表分析。
根据生产任务单生成工序单、工序派工单（加工人员需求）。
每天生产结束后工序检验单、计件工资单、工序汇报单，从而生成车间作业报表分析。
3、 印刷品质管理；质检基础资料的录入：包括检验项目、质检方案等
根据生产任务汇报情况，录入相应的产品检验申请单，通知质检部门进行产品检验，并录入产品检验单
根据产品检验单进行产成品录入根据工序汇报单，进行每道工序的检验并录入工序检验单。进料检验（ IQC ）、印刷面纸全检、制程首件检验、制程巡回检验（ IPQC ）成品出入库检验（ OQC/FQC ）、进料 / 成品异常检验等。这些模组与订单管理、购管理、生产管理等紧密相互关联，有机地构成一个整体。
